Conceito de Talento

Humanismo como origem-inovação e desenvolvimento de rigidez e flexibilidade

Os recursos humanos são o recurso mais valioso da empresa.As pessoas são um dos fatores ativos e criativos de uma empresa.Em grande medida, o sucesso da empresa depende do sucesso da gestão de recursos humanos.Os recursos humanos podem ser transformados em capital humano através da alocação, formação, incentivos e desenvolvimento.É a competitividade central da empresa, assim como o capital monetário e o capital material.Ao longo de quase 30 anos de desenvolvimento, a empresa formou os valores fundamentais da gestão de recursos humanos de "orientada para a humanidade, inovação e desenvolvimento de rigidez e flexibilidade".Com base nos princípios básicos de "ética, habilidade, diligência e desempenho", a empresa estabeleceu políticas e procedimentos científicos de "seleção, cultivo, uso e retenção" de recursos humanos perfeitos.